Coaching anvendes som metode i mange forskellige situationer, og nedenstående er kun et udvalg af professioner som åbenlyst vil have stor glæde af de værktøjer som ICC coachuddannelsen tilbyder.

Ledere

Som leder vil du få værktøjer til at udvikle dine medarbejdere, arbejde med værdier, gennemføre effektive målsætningsprocesser, løse konflikter, og skabe stærke teams.

Gennem coaching af dine medarbejdere vil du kunne sikre at de kan yde toppræstationer kombineret med et godt liv.

Du får samtidig en unik mulighed for at udvikle dit personlige lederskab, gennem processen.

HR Ledere/medarbejdere

Coaching værktøjerne kan sikre medarbejderfastholdelse samt øge sikkerheden ved ansættelser, sikre effektive medarbejder udviklings samtaler/ karriereplaner, og skabe trygge forhold under svære samtaler kombineret med et forstærket focus på organisationes og den enkeltes mål og resultater. Endvidere vil HR afdelingen bedre kunne afdække behov i organisationen, hjælpe med målsætnings processer og effektivt afhjælpe konflikter.

Coaches

ICC coachuddannelsen giver dig kompetencer og et netværk som gør dig kvalificeret til at nedsætte dig som professionel selvstændig coach eller arbejde som intern coach i en organisation.

Du vil få glæde af uddannelsen uanset om du ønsker at arbejde som business coach, life coach, eller sports coach.

Konsulenter

Som konsulent vil du blive bedre til at skabe klare målsætninger, afdække værdier, og hjælpe med udviklingen af stærke handlingsplaner. Du vil få indsigter og værktøjer så du effektivt kan styre forandringsprocesser baseret på kundens ønsker. Gennem coaching af teams kan du sikre at den forandring du er med til at facilitere, er i overensstemmelse med organisationens og den enkeltes mål og værdier.

Projektledere

Projektledere har brug for at kunne skabe fælles mål og værdier for teams som ofte har deltagere med forskellig baggrund, kombineret med loyalitet over for oplæg fra den øverste ledelse.

Projektlederen befinder sig ofte i et spændingsfelt mellem mange forskellige interesser og vil her have stor glæde af coaching værktøjerne.

Kommunikation

Journalister og andre der arbejder med formidling, samtale og interviews kan gennem den coachende samtaleteknik og andre værktøjer nå en ny dybde i samtalen så fokuspersonen åbner op til nye sider.
Behandlere f.eks. psykologer, læger, sygeplejersker og terapeuter

Du kan bruge coaching teknikker til at supplere de kompetencer som du allerede har i at arbejde med mennesker. Specielt vil du lære metoder til at sætte dig selv udenfor samtalen, og opleve styrken i at focusere på ressourcerne og mulighederne istedet for problemerne.
Rådgivere

Som rådgiver inden for f.eks. social, finans eller jura vil du få indsigt i menneskers psyke, og kunne bruge coaching til at afdække mål for dine klienter, bearbejde overbevisninger samt skabe en tryg stemning eller god kemi under dine rådgivningssamtaler. Du vil derfor i højere grad kunne sikre dig at dine klienter får det resultat de ønsker.

Pædagoger, undervisere

Coaching er faktisk at lære den der coaches at lære, om sig selv, om andre og om livet.

Med coaching værktøjer kan du som underviser blive endnu bedre til at sikre den udvikling som den enkelte har brug for, samt skabe den refleksion som er særlig vigtig når du underviser i emner der har med mennesker at gøre.